Kwartaalsessie en Jeu de Boules

Polycentric bestaat nu een dikke twee jaar, we zijn trots op onze klantenportefeuille in verschillende hoeken van de energiesector en we zijn in een jaar tijd van twee naar vier mensen gegroeid. Hoogste tijd dus om eens te kijken of de neuzen nog dezelfde kant op staan. Waarom doen we ook alweer wat we doen met Polycentric? En welke extra focus kunnen we nog aanbrengen in ons werk de komende tijd? We trokken met het hele team naar het Vakwerkhuis, sloten onszelf op en gingen aan de slag met onze OGSM, ook wel onze Objectives, Goals, Strategies en Measures. 

Voor mij was het de tweede kwartaalsessie die ik meemaakte bij Polycentric. En ik vond het heerlijk! En dat zeg ik niet alleen omdat dit een blog is voor onze eigen website ;)  

In mijn ervaring zijn kwartaalsessies vaak wat star, saai en erg cijfergedreven. Niet mijn favoriete soort. Daarom deel ik mijn tips & tricks voor hoe je jouw kwartaalsessie kan opschudden én die ook nog eens meehelpen aan het verbeteren van de in- en output van de dag! 

  • Start with why. Deze alom bekende Simon Sinek-quote is niet voor niets zo succesvol. Wij begonnen de dag met deze vraag en eigenlijk raad ik het iedereen aan om je OGSM en kwartaalsessies hiermee te beginnen: met elkaar focussen op waarom je doet wat je doet en waarom het ertoe doet. Je zult merken dat dit de energie en input van je team verhoogt. 

  • Afwisseling is belangrijk. Tijdens onze sessie had iedereen iets voorbereid. Zo blikten Daniëlle en ik terug op een training die wij de week ervoor hadden afgerond. In deze presentatie lieten we niet alleen zien wat we geleerd hadden, Serge en Janne gingen aan de slag met de oefeningen waarin wij ondertussen experts geworden zijn. Dit was een leuke afwisseling en we leerden verassend veel over elkaar. 

  • Kies een andere setting. Het kan helpen om belangrijke sessies op een andere locatie dan kantoor te doen. En kies dan vooral een gezellige en inspirerende locatie uit. Wanneer er gevoelige dingen besproken moeten worden, kan een neutrale locatie helpen in het voeren van deze gesprekken doordat het meer gelijkwaardigheid creëert.

  • Plan een leuke afsluiter. Wij gingen naar een Jeu de Boules bar en deden zelfs nog een rondje karaoke. Lekker samen ontspannen en lachen!

Als je (een van) deze punten nog niet toepast, wil ik je vooral aanmoedigen dit te proberen en te zien wat er gebeurt! Ik weet zeker dat het voor een nieuwe, positieve dynamiek zal zorgen.  

Veel succes en vooral plezier! 

Vorige
Vorige

Egocentric versus polycentric: een hoopvolle benadering voor een complexe opgave?

Volgende
Volgende

Batterijen produceren van aardwarmte water?